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リクナビNEXTのはたグラ「チームワーク重視の20代、個人主義の40代 働くジェネレーションギャップ」

リクナビNEXTは、はたらく×インフォグラフィックスサイト「はたグラ」を開設、第一弾の「チームワーク重視の20代、個人主義の40代 働くジェネレーションギャップ」を公開しているようです。

『リクナビNEXT』がみんなのはたらくを見える化するサイト『はたグラ』を開設 第1弾は「チームワーク重視の20代、個人主義の40代 働くジェネレーションギャップ」
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)が運営する『リクナビNEXT』(http://next.rikunabi.com/)は、みんなのはたらくを見える化する【はたらく×インフォグラフィックス】サイト『はたグラ produced by リクナビNEXT』(以下、はたグラ)を開設しました。

SankeiBizより

はたグラ PRODUCED BY リクナビNEXT: チームワーク重視の20代、個人主義の40代 働くジェネレーションギャップ 年齢の溝は大きかった!?...
http://hatagra.tumblr.com/post/62315607780/20-40

クリックして拡大できます。
hatagragap1.jpg

「自分の能力を発揮できていると思いますか?」や
hatagragap2.jpg
「チームワークor個人の裁量」
hatagragap3.jpg
「ひとつだけ手に入れるとしたら何が一番いい?」など
hatagragap4.jpg
20代と40代の働き方に関する意識の違いを見ることが
できます。

日本能率協会グループの「第1回『ビジネスパーソン1000人調査』働き方に関する意識」(2013年6月実施)と、特定非営利活動法人しごとのみらいの「仕事に対する意識とこれまでの経験に関するアンケート調査」(2011年11月実施)をもとに、20代と40代の働き方に関する意識の違いをグラフィックス化いたしました。

とのことです。



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